El aumento de los trabajadores municipales será del 45%
La paritaria de los trabajadores municipales de Villa Gesell terminó en buenos términos en la mañana de este viernes. El aumento es del 45% que se abonará en tres tramos: abril, julio y septiembre de este año. Será de 10% en cada mes más una suma fija de $1.300 en los dos primeros y7 de $1.200 para el tercer pago. Se comprometieron para una nueva paritaria en el mes de diciembre para que las sumas fijas, que completan $4.800 pasen al Básico.
El acuerdo dejó satisfechos a los dirigentes sindicales que también se comprometieron con las autoridades municipales a firmar al acta el próximo lunes con presencia del intendente y dirigentes de la Federación de Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires.
“Tenemos que definir el lunes próximo, pero hay un acuerdo casi definitivo. 43% para las categorías más bajas y un 30% para las categorías mas altas repartidos en tres tramos como venimos haciendo en estos años, fin de abril, de junio y septiembre y una suma fija con cada porcentaje. En abril vamos a cobrar un 16% de aumento que es un 10% al básico y el 6% se va a blanquear cuando se llegue al 10% en las tres cuotas a fin de año, lo vamos a pasar al básico”, expresó Jorge Mauro, secretario general del sindicato municipal.
El próximo lunes los integrantes de la paritaria resolvieron la lectura final del acta y la posterior firma en forma definitiva el acuerdo salarial. Los representantes del ejecutivo que estuvieron presentes en esta última reunión fueron el jefe de gabinete, Cristian Angelini, el abogado Facundo De Napoli de asesoría legal del municipio, Brian Meyer, subdirector de Hacienda y en las reuniones previas, también, participó la directora de Gobierno, Sofia Tineo.
Con relación a las cuotas el dirigente salarial aclaró que para “la segunda cuota que se abonará en el mes de julio será del 10% al básico y 4% por fuera y en la tercera en el mes de septiembre es 10% al básico y del 2%, para llegar al 12% que pasará básico a finde año. Para las categorías más altas es de 10% que va todo al básico. En las categorías la antigüedad, la categoría, tareas por función suman casi un 38% es lo que da en el interanual”, añadió Mauro.
En ca acuerdo salarial hay conformidad general, pero la solicitud original de los trabajadores a través de sus delegados era del 45% pero aceptaron cerrar por dos puntos menos, así se pudo concretar un buen incremento salarial.
El porcentaje firmado en Villa Gesell es similar a los sindicatos municipales que esta adheridos a la Federación de Municipales que conduce un histórico y añejo cacique sindical, Oscar Tomas Ruggiero. De acuerdo a la página oficial de la Federación, Villa Gesell se inscribe con el porcentaje de aumento más alto firmado hasta ahora al superar a los municipios de Alberti y Punta Indio que acordaron un 40% y un 42%, respectivamente.
