Crónica de un reclamo que continuará hasta que los municipales decidan hacerlo
Finalizó la primera semana del conflicto de los trabajadores municipales, con un pago de horas extras adeudadas que no conformaron a los trabajadores. La medida de fuerza continuará por tiempo indeterminado
El aumento salarial se acordó el 14 de marzo de 2026 y luego se confirmó que, correspondía a la paritaria 2025, es decir un año de atraso. Todavía se recuerda aquella asamblea, realizada el 14 de mayo de 2025, en la sede del sindicato, cuando Gustavo Barrera y Gustavo Ciriaco le comunicaron, a casi un centenar de trabajadores, que ese año 2025 no habría paritarias salariales dada la gran crisis económica financiera que atravesaba el municipio. Mas de un año después la situación de la municipalidad empeoró.
El incremento consistía un incremento del 10% al básico y bonos no remunerativos ($350.000) que deberian impactar en los haberes de marzo, pero cobrados de forma efectiva a fines de abril, junto con la garantía del piso salarial de $1.000.000.
El STM tuvo demasiada paciencia, esperó, soportó liquidaciones erróneas, y que no se pagaran las horas extras prometidas por el ejecutivo mediante una gacetilla.
La semana que terminó
En esa semana el sindicato advirtió que de no concretarse el pago de la deuda salarial antes de que finalizara esa semana que había comenzado ese lunes 4 de mayo con una sesión del Concejo Deliberante que fue escandalosa por las agresiones a los concejales de la oposición que no aprobaron el Presupuesto/2026.
Ese lunes se cerró la posibilidad de la Paritaria del año en curso para los municipales cuando la oposición no sancionó el Presupuesto/ 2026 y ganó la desesperación colectiva de los trabajadores. Y También la indignación porque el municipio no cumplió en elaborar un decreto para el IPS que otorgaba un aumento del 10% a los municipales jubilados. Los trabajadores relataron a los medios que un funcionario reconoció “que se olvidó” del decreto.
El pago con promesa incluida, debía concretarse el pasado viernes 8 de mayo y no se concretó del todo. Algunos cobraron y otros no. Lo cierto es que esto fue terminal y el lunes 11 de mayo comenzó con un paro contundente y organizado que se extendió toda la semana que finalizó.
En esta semana no hubo dialogo con las autoridades, por lo menos el intendente no participó y ese modo “fantasmal” que emplea en estos conflictos no contribuye a calmar los ánimos de los trabajadores. También en esta semana surgieron amenazas, rumores de sanciones o de descontar el Presentismo por los días no trabajados. Es decir, de ser ciertos estos dichos, es romper una historia de empatía y buenas relaciones entre el municipio y el sindicato, de muchos años. Un dato interesante en este conflicto fue el surgimiento de una nueva dirigencia en el STM, ellos son la secretaria General, Laura Dambrosio y el secretario de Gremiales, Alfredo Argento. Ambos han demostrado estar capacitados para dirigir la institución sindical con carácter, paciencia y con convocatorias a asambleas para informar a los trabajadores.
La lucha sigue
Por otro lado, hay un dato destacable y es que no hay una mujer en la conducción del sindicato desde la década de los noventa, cuando Rita Giovanini era la secretaría general. Hace mas de 40 años que el STM no implementaba una medida de fuerza. La última fue al intendente Fernández – Heredia.
El pasado miércoles llegó a la ciudad Walter Leonardi, secretario general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires (FSTMPBA), quien acompaño y respaldó la lucha de los trabajadores y se improvisó una movilización, bastante numerosa, que pasó por el Concejo Deliberante y finalizó en la puerta del municipio
Mas allá de cobrar este viernes a la medianoche, la medida de fuerza continua por tiempo indeterminado o hasta que los trabajadores decidan levantarla.
fotos de Gesell en Foco- Gracias
